浔阳清风网发布日期：2017-12-30［浏览次数： ］
为贯彻落实全面从严治党的政治要求，进一步了解掌握局属单位领导班子总体运行情况和领导干部履职表现，加强领导班子和干部队伍建设，近日，南昌市人社局组成以局班子成员为组长的6个督查组，分别对局属单位开展“三谈”（谈班子、谈家庭、谈本人）、“两督”（督查今年以来全面从严治党主体责任落实情况，督查年度重点工作推进情况）、“一推”（推荐科级后备干部）工作。
“三谈二督一推”把各单位党委（党组织）落实全面从严治党的主体责任情况作为督查的重要内容，采取召开会议部署、谈心谈话、听取汇报、民主推荐、查阅资料等方式进行。同时充分运用好“三谈两督一推”的结果：对“三谈两督一推”中反映问题较多的单位，督促该单位领导班子进行整改，必要时局党委对该班子进行组织调整，对主要领导负有责任的，将运用监督执纪“四种形态”进行问责；对督查工作中班子成员及中层干部反映问题较多的干部，由局党委或市纪委驻局纪检组运用监督执纪“四种形态”对问题干部进行问责；对落实全面从严治党主体责任不到位的单位，督促该单位领导班子进行整改，局党委对落实主体责任不力的单位在全局通报批评，对问题严重的，将依规依纪对单位主要领导及相关责任人追查问责。
开展“三谈二督一推”工作，既是对局属各单位今年以来落实从严治党主体责任情况检验，更促使各单位党组织查找履行从严治党主体责任不足，以便在今后的工作中压紧压实管党治党的主体责任，推进市人社局党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。（南昌市纪委驻市人社局纪检组 熊九平）